Hoe een Sixy evaluatie verloopt

Elk merk heeft 6 essentiële basiswaarden. Op basis van een serie stellingen evalueert Sixy® deze 6 waarden. Elke stelling krijgt een beoordeling op een schaal van 1 (zwak) tot 10 (sterk). De respondenten zijn onderverdeeld in categorieën, al naar gelang hun band met het merk: klant, distributie, toeleverancier, stakeholder, medewerker, management, eigenaar, aandeelhouder…

 

Alle resultaten komen op een dashboard onder de vorm van de zes-punten-matrix, uitgesplitst per groep respondenten. Elk van de 6 waarden neemt een positie in op de matrix. Met deze KPI kan u met uw branding, design en communicatie strategisch aan te werk.

 

Welke perspectieven biedt Sixy ?

Hoe gekend is uw merk?

Alvorens bekend te zijn moet een merk gekend zijn. Gekend bij iedereen voor wie het merk een meerwaarde inhoudt, gekend daar waar de geïnteresseerden leven, spreken en voortbewegen, op straat, online, offline. Gekend zijn is niet noodzakelijk bemind zijn, het is wel een eerste stap.

Hoe sterk is uw merk?

Een sterk merk is consistent, heeft een duidelijke positionering, is emotioneel verbindend. Een sterk merk toont, spreekt, praat, gidst, communiceert en is toegankelijk. Een sterk merk is onderscheidend van de concurrentie en het houdt een belofte in, elk merk op haar manier. Daarnaast heeft het een persoonlijkheid verworven, een identiteit aangemeten, een reputatie opgebouwd.

Kan het merk overtuigen ?

Om te overtuigen is er een duidelijk teken van interesse in de klant. Hoe beter het merk die klant zijn noden inschat, hoe aantrekkelijker het merk wordt. Haar geloofwaardigheid groeit uit die authentieke zorg. En een merk dat vandaag kan overtuigen is een merk dat reeds aan morgen denkt.

Valt haar vitaliteit op ?

Ooit had het merk een ingeving en bracht het iets nieuw op de markt. Het begin van vitaliteit. Daaruit heeft het merk haar kracht gepuurd, zich opgebouwd. Deze dynamiek blijft ze herhalen. Elke dag hernieuwt het merk haar oorspronkelijke belofte. De sterksten zijn vooruitstrevend. Die merken doen hun markten bewegen, dat zijn de game changers. Vandaag is vitaliteit essentieel om er ook morgen te staan.

Hoeveel vertrouwen boezemt het merk in ?

De allereerste keer is het merk geloofwaardig, zoniet koopt de klant het niet. Een klant die terugkomt, is een klant die een vertrouwen opbouwt. Zo ontstaan reputaties, zo groeien aanbevelingen. Een sterk merk is trouw, aan zichzelf, aan haar team, aan haar klanten. Trouw is dan ook wederzijds.

Hoe ligt het merk bij de komende generatie?

Duurzame waarden bepalen de toekomst. Heel wat sectoren moeten zich herdenken. Wie er als bedrijf de kantjes vanaf loopt, zal het geweten hebben. De consument is mondig en maakt er gebruik van. Sociale media heeft communiceren in evenwicht gebracht, een tweerichting verhaal. Wie maatschappelijk verantwoord is, haalt er energie en business uit, nu reeds bij de komende generatie.

Voor wie ?

DISCOVERY

Organisaties en corporate structuren voor wie het meten en sturen van de merkuitstraling een onbetwiste asset wordt.

GLORY

Elke familiale ondernemer die het meten en sturen van de merkwaarden even hoog inschat als de ontwikkeling van eigen producten of diensten.

Zie prijzen

MIGHTY

Elk bedrijf of organisatie die haar uitstraling als employer brand wil meten.